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鄭州富士康發布激勵措施:出勤補貼漲至400元/天,11月全勤可獎勵1.5萬元

每日經濟新聞 2022-11-01 16:59:32

◎內部人士(shi)坦言道,富士(shi)康是一家(jia)民營(ying)企(qi)業,單純一家(jia)企(qi)業的力(li)(li)量有限。20多萬人的疫(yi)情防(fang)控對于一家(jia)企(qi)業來(lai)講十分艱(jian)難(nan),但富士(shi)康會盡全力(li)(li)擔(dan)負起照顧員(yuan)工、服務客戶(hu)的責任。

◎為了(le)兼顧生產和防(fang)疫,記者注意(yi)到(dao),富(fu)士康鄭州(zhou)(zhou)開(kai)始給予員工(gong)高激勵獎金。具體(ti)來看,自(zi)11月1日至(zhi)11月30日,iDPBG鄭州(zhou)(zhou)廠區正常出勤的全體(ti)員工(gong)出勤補貼翻倍至(zhi)400元/天。

每(mei)經記者|王晶    每(mei)經編(bian)輯|梁梟    

連日來,河(he)南(nan)鄭(zheng)州富士康部分員工受疫情影(ying)響徒步返鄉事件引發廣泛關注。

10月31日,鄭(zheng)州航空港(gang)區疫情防(fang)控指揮部發(fa)布消息,已要(yao)求富(fu)士(shi)康落實“四方責任(ren)”,有序恢復生(sheng)產生(sheng)活秩(zhi)序;11月1日,河南省(sheng)鄭(zheng)州市發(fa)布通告(gao),自今日6時起,解(jie)除原有管控區域,調(diao)整管控策(ce)略(lve),有序恢復正常(chang)生(sheng)產生(sheng)活秩(zhi)序。

對(dui)富(fu)士(shi)康目前疫情(qing)情(qing)況(kuang)是否好轉(zhuan),蘋(pin)果訂(ding)單情(qing)況(kuang)等(deng)外界(jie)關注的重點問(wen)題,11月(yue)1日(ri)上午,《每日(ri)經濟(ji)新聞》記(ji)者通過微信聯系富(fu)士(shi)康方(fang)面了(le)解情(qing)況(kuang)。對(dui)方(fang)回應稱,鄭州園區與政府配合防疫,目前狀況(kuang)已在(zai)逐步控制之中,集團(tuan)也(ye)會協(xie)調其(qi)他廠區產能備援,以降低可能的影響。針對(dui)單一客戶、產品(pin)具體產能狀況(kuang),不發表評論。

記者注意到,針對自愿留廠的員工,富士康鄭州科技園公眾號發布了一則“激勵新政”。截至目前,自11月1日至11月30日,iDPBG(integrated Digital Product Business Group,數位產(chan)品事業群)鄭州廠區正常出(chu)勤的全體員(yuan)工出(chu)勤補貼翻(fan)倍至400元(yuan)/天。過去為應(ying)對生產旺(wang)季(ji)以(yi)及保持老員(yuan)工隊伍的穩(wen)定,富士康也(ye)曾多(duo)次出(chu)臺出(chu)勤補貼政(zheng)策(ce)和返費(fei)等,但(dan)補貼標準提高至400元(yuan)的情(qing)況極(ji)其罕見。

疫情總體可控,已恢復堂食

據(ju)河南(nan)省衛健委通報(bao),10月(yue)31日0~24時(shi),河南(nan)省新(xin)增(zeng)本(ben)土(tu)確診(zhen)病例(li)13例(li)(鄭(zheng)州市13例(li),其中(zhong)7例(li)為(wei)重點人(ren)群篩查發(fa)現、6例(li)為(wei)隔離管控(kong)發(fa)現)。新(xin)增(zeng)本(ben)土(tu)無(wu)癥狀感染者91例(li)(鄭(zheng)州市82例(li),其中(zhong)64例(li)為(wei)隔離管控(kong)發(fa)現、18例(li)為(wei)重點人(ren)群篩查發(fa)現)。

制造巨頭鄭(zheng)州富(fu)士康(kang)(kang)的情況也成為外(wai)界關注的焦點(dian)。據(ju)了解,富(fu)士康(kang)(kang)在鄭(zheng)州有三個(ge)廠區(qu),分別(bie)是(shi)鄭(zheng)州航空港廠區(qu)、經開區(qu)廠區(qu)、中牟縣(xian)廠區(qu)。其中,最大的生(sheng)產基地是(shi)位于機場(chang)附近(jin)的港區(qu),主要(yao)生(sheng)產iPhone。另(ling)外(wai)兩個(ge)園區(qu)——經開區(qu)廠區(qu)、中牟縣(xian)廠區(qu)的業務體量(liang)則相對(dui)較(jiao)小(xiao),生(sheng)產電腦連接器等產品。據(ju)統計(ji),鄭(zheng)州富(fu)士康(kang)(kang)2019年度出口(kou)總(zong)額為2199億元,進口(kou)總(zong)額為1138億元,總(zong)計(ji)占(zhan)鄭(zheng)州進出口(kou)總(zong)額的近(jin)81%。

10月29日,“鄭州(zhou)富士(shi)(shi)康員工因為(wei)聚集性疫(yi)情(qing)徒步返鄉”的視頻在(zai)社交網絡上(shang)流傳,引發熱議。針對富士(shi)(shi)康園(yuan)區疫(yi)情(qing)初期的混亂情(qing)況,外界(jie)也曾質疑其管(guan)控不力。

今日(11月1日),一(yi)位富士康內部人(ren)士通過(guo)微(wei)信向記者分(fen)析發(fa)生(sheng)上(shang)述情(qing)況的(de)(de)原因:“依照地方政府相關防疫規定,前(qian)期(qi)的(de)(de)核酸(suan)篩(shai)查一(yi)直采取20混(hun)1的(de)(de)方式,一(yi)旦出(chu)現較多異常(chang)時,就要隔(ge)(ge)離(li)并(bing)復查大(da)量人(ren)員(yuan)(yuan),動(dong)輒上(shang)萬(wan)人(ren);當受影響人(ren)數超過(guo)閾值時,由于隔(ge)(ge)離(li)場所不(bu)足、物資也(ye)無(wu)法(fa)及(ji)時配送(song),再加上(shang)采樣人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)足、檢測(ce)結(jie)果(guo)無(wu)法(fa)及(ji)時確(que)認……在公司爭取下,目前(qian)鄭州園區做(zuo)法(fa)已改為單人(ren)快(kuai)篩(shai)。快(kuai)篩(shai)陽性者立即做(zuo)單管(guan)核酸(suan)測(ce)試(shi),若核酸(suan)為陽性反應(ying)則迅速轉送(song)至政府醫療隔(ge)(ge)離(li)點,如此可以大(da)幅降低隔(ge)(ge)離(li)人(ren)數以及(ji)員(yuan)(yuan)工的(de)(de)恐(kong)慌。”

在(zai)日常生(sheng)活保障方面,上述內部人士進(jin)一步續稱,為(wei)避(bi)免員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)群聚(ju),此前富士康(kang)關閉食堂,改為(wei)免費發(fa)送三餐(can)(can)(can),但(dan)由于人數(shu)眾(zhong)多,一餐(can)(can)(can)需發(fa)放(fang)約(yue)20萬個盒飯,同(tong)時(shi),員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)必須(xu)要從工(gong)(gong)廠走回宿(su)舍用餐(can)(can)(can),造成很(hen)多同(tong)仁不便及員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)情緒(xu)的不滿(man)。經與政府溝通后,目前已逐漸恢復餐(can)(can)(can)廳堂食,大幅改善(shan)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)用餐(can)(can)(can)不便狀況。

上述內(nei)部人(ren)士(shi)坦言道,富(fu)士(shi)康是一家(jia)民(min)營企業(ye),單純一家(jia)企業(ye)的(de)力量(liang)有(you)限。20多萬人(ren)的(de)疫情(qing)防控對于一家(jia)企業(ye)來講十分(fen)艱難,但富(fu)士(shi)康會盡(jin)全力擔(dan)負(fu)起照顧員工、服務客戶(hu)的(de)責任。

當(dang)前(qian),在(zai)富(fu)士(shi)康(kang)廠區,防疫(yi)(yi)工作仍在(zai)有序(xu)進行當(dang)中。富(fu)士(shi)康(kang)科技集團iDPBG負責人近(jin)日(ri)在(zai)接受(shou)《河南日(ri)報》采(cai)訪(fang)時表(biao)示(shi):目(mu)前(qian)富(fu)士(shi)康(kang)采(cai)取的措施,一是(shi)實(shi)施閉環管理,加強安(an)(an)全保(bao)障;二是(shi)開展核(he)酸檢測(ce);三是(shi)合理安(an)(an)排(pai)就(jiu)餐秩序(xu)以及(ji)加強防疫(yi)(yi)宣傳。截(jie)至目(mu)前(qian),鄭(zheng)州園區未發生重(zhong)癥感染現象,在(zai)政(zheng)府的大力協助下,疫(yi)(yi)情(qing)總體可(ke)控。

重金留人:提高出勤補貼至400元/天

作為(wei)蘋(pin)果(guo)公司在(zai)全(quan)球(qiu)最大的生產基地(di),疫(yi)情對于富(fu)士(shi)康等供應(ying)鏈(lian)的影響也(ye)牽(qian)動著蘋(pin)果(guo)的銷量(liang),實際(ji)上,鄭(zheng)州富(fu)士(shi)康的代(dai)工產能約占蘋(pin)果(guo)全(quan)球(qiu)供應(ying)量(liang)的一半,而iDPBG則是富(fu)士(shi)康負責組裝蘋(pin)果(guo)iPhone手(shou)機的業(ye)務部門。與此同時,由于新機iPhone 14系列的持續熱銷,也(ye)是富(fu)士(shi)康的制造關鍵期。

對于此次疫情(qing)的影(ying)(ying)響,10月30日(ri),天(tian)風國際證券分(fen)析師郭明錤發表了富士(shi)康產(chan)能的預測和分(fen)析。他認為,由于鄭州富士(shi)康iPhone工廠是在沒有(you)預警的情(qing)況下突然進入閉環(huan)生產(chan)的,目前全球有(you)超過10%的iPhone產(chan)能會受到影(ying)(ying)響。但是這(zhe)一(yi)事件并沒有(you)改變目前iPhone供應(ying)鏈的出貨量預測。預計富士(shi)康的產(chan)能將在幾周內逐步(bu)提高(gao),對今年第四季度iPhone出貨量的影(ying)(ying)響應(ying)該有(you)限。

為了兼顧生產和防疫,記(ji)者(zhe)注意到,富士康(kang)鄭(zheng)州開始給予員(yuan)工(gong)高激勵獎金。具體(ti)(ti)來(lai)看,自(zi)11月(yue)(yue)(yue)1日至11月(yue)(yue)(yue)30日,iDPBG鄭(zheng)州廠區正常出勤(qin)的全(quan)體(ti)(ti)員(yuan)工(gong)出勤(qin)補貼翻倍至400元/天(tian)(tian)(tian)。11月(yue)(yue)(yue)1日至11月(yue)(yue)(yue)30日按累計出勤(qin)天(tian)(tian)(tian)數≥15天(tian)(tian)(tian)但<20天(tian)(tian)(tian)、≥20天(tian)(tian)(tian)但<25天(tian)(tian)(tian)和≥25天(tian)(tian)(tian)分別(bie)獎勵3000元、4000元、5000元。最吸(xi)引人(ren)的是,如(ru)果“11月(yue)(yue)(yue)份出滿(man)勤(qin),總獎金可拿15000+”(隨當月(yue)(yue)(yue)薪資發(fa)(fa)放(fang)且發(fa)(fa)放(fang)時須(xu)在(zai)職(zhi))。

圖片來(lai)源:富(fu)士康鄭(zheng)州(zhou)科技園微(wei)信公(gong)眾號(hao)截圖

而(er)對于愿(yuan)意留廠(chang)區自我隔離員(yuan)工,鄭(zheng)州航空港區還將每天補(bu)助300元(yuan)(yuan),隔離7天共計(ji)2100元(yuan)(yuan)。

此外(wai),為彌補鄭州(zhou)廠區產(chan)量的(de)不足,富士(shi)康也開始(shi)協調(diao)其(qi)他(ta)廠區產(chan)能備援,深(shen)圳廠區便是其(qi)中之一。當前,富士(shi)康在深(shen)圳擁有龍華和觀(guan)瀾兩大廠區,主要為開發與試產(chan)(NPI)蘋果iPhone的(de)據點。

11月1日(ri),記者(zhe)以(yi)應(ying)聘(pin)者(zhe)身份從一位負責(ze)深圳富士康招聘(pin)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)處了解到(dao),蘋果產(chan)線的(de)員(yuan)工(gong)招聘(pin)將于(yu)11月2日(ri)開始(shi),集合(he)地點位于(yu)深圳龍華區的(de)龍華文(wen)化廣場,可當天安排(pai)宿(su)舍(she)。對于(yu)薪(xin)資待遇問題,他(ta)回(hui)應(ying)記者(zhe)稱:“還可以(yi),(iPhone)加班蠻多。”需(xu)要注意的(de)是,富士康產(chan)線工(gong)人(ren)(ren)的(de)工(gong)資很大(da)程度上取(qu)決(jue)于(yu)加班情況,如果沒有加班,到(dao)手的(de)工(gong)資并不高(gao)。

封面圖片來(lai)源(yuan):每經記者 王(wang)帆 攝(資(zi)料圖)

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