每經AI快訊，據媒體(ti)報(bao)道，蘋果(guo)零售員工今年(nian)獲得的(de)(de)加(jia)(jia)薪(xin)幅度(du)有所減少，這標志著該公(gong)司在疫情期間(jian)(jian)的(de)(de)大幅加(jia)(jia)薪(xin)速度(du)有所放緩。該公(gong)司本周披(pi)露的(de)(de)平均年(nian)加(jia)(jia)薪(xin)幅度(du)約為4%，回到了(le)(le)2020年(nian)前(qian)的(de)(de)水平，區間(jian)(jian)在2%至5%之間(jian)(jian)。此次加(jia)(jia)薪(xin)標準(zhun)也適(shi)用于(yu)AppleCare的(de)(de)技術支持(chi)員工。加(jia)(jia)薪(xin)之際，員工考(kao)核剛剛開始，并將(jiang)持(chi)續到10月初(chu)。去年(nian)在面臨勞動力(li)短缺和工會作用起(qi)效(xiao)的(de)(de)情況下，蘋果(guo)更積極地(di)提高了(le)(le)工資，漲(zhang)幅約為8%至10%，并將(jiang)最低時薪(xin)從20美元提高到22美元。（一財）