每經記者｜楊卉    每經編(bian)輯｜陳俊杰    

丨 2023年12月29日 星期五 丨

NO.1 小米首車SU7快跑進場

12月28日，小米集團創始人、董事長兼CEO雷軍在小米汽車技術發布會上表示，小米汽車的目標是媲美保時捷和特斯拉，打造汽車工業新時代的“夢想之車”。同時，雷軍強調稱：“小米汽車將通過15年到20年的努力(li)成為全球前五(wu)的汽車(che)廠商(shang)。”

按照規劃，小米SU7將于2024年上半年實現量產上市。對于定價，雷軍也在發布會上表示，擁有這樣的配置，不可能是9.9萬、14.9萬的定價。小米SU7定價有點貴，將有兩個(ge)版(ban)本。雷軍堅定(ding)地說：“所(suo)以說不要(yao)喊9萬9了(le)（指小(xiao)米SU7定(ding)價），不可能(neng)的！”

點評：在(zai)當前汽車工業日(ri)新(xin)月異的(de)(de)變化中(zhong)，小(xiao)米未來若能真正(zheng)實現(xian)雷軍所描繪的(de)(de)宏(hong)偉藍圖，那無疑會對傳統汽車制造商形成極大的(de)(de)沖(chong)擊。

NO.2 京東喊話離職采銷員工：回家即加薪

近期，京東宣布的漲薪消息引起了市場的廣泛關注。12月27日晚間，京東集團宣布，2024年1月1日起京東采銷等一線業務人員的年固定薪酬大幅上漲近100%，2024年初京東零售全員將平均加薪不低于20%。12月28日，“京東黑板報”微信公眾號又發布消息稱，京東再次發布采銷召集令，自2024年1月1日起，在崗的京東采銷將大幅加薪，歡(huan)迎采銷兄弟回家，回家后(hou)福利司齡繼(ji)續累計，適用(yong)零售采銷薪酬新(xin)政策，回家即加薪。

點評：從長遠來看(kan)，京(jing)東采銷的(de)人才問(wen)題不僅(jin)體(ti)現在薪酬，更是價(jia)值觀、組(zu)織文(wen)化、人性關懷的(de)問(wen)題。

NO.3 漲價潮蔓延至模擬芯片

12月28日，《科創板日報》援引多家臺灣媒體報道稱，繼存儲芯片與CIS之后，半導體行業又有產品漲價，這次是模擬芯片(pian)。據悉，模擬芯片大廠ADI（亞德諾半導體）日前向大陸經銷商發出漲價(jia)通知，計劃2024年2月4日開始調(diao)漲售價(jia)，漲幅預(yu)計一至(zhi)兩成，此次(ci)漲價(jia)包(bao)括新訂單及(ji)現有訂單。

有電源(yuan)管理IC廠(chang)(chang)表示(shi)，目(mu)前看(kan)來，ADI是對部(bu)分舊(jiu)型號產(chan)品(pin)漲(zhang)價，并非全面調漲(zhang)。也(ye)有IC設計廠(chang)(chang)商(shang)認為，經過庫存(cun)調整(zheng)之后(hou)，可(ke)能(neng)市場(chang)上部(bu)分IC產(chan)品(pin)價格(ge)已“殺得(de)太低”，價格(ge)因(yin)此反彈(dan)。還有業(ye)內(nei)人士指出，此次漲(zhang)價也(ye)體現(xian)出ADI對產(chan)業(ye)需求回升的樂觀態度。

點評：在(zai)全球(qiu)化趨勢(shi)下，模擬(ni)芯片作(zuo)為(wei)電子產品中不可或(huo)缺的元(yuan)件，其(qi)價格波動亦(yi)將引起整(zheng)個(ge)產業鏈的連鎖反應。

NO.4 AI大模型加速涌向手機

12月28日，榮耀公布MagicOS 8.0的基于平臺級AI的交互新功能——任意門，即基于用戶意圖，跨應用一步直達。截至目前，華為、榮耀、OPPO、vivo以及小米等手機廠商已先后采用合作或自研的方式推出各自的手機端側大模型，并強(qiang)調(diao)在大模(mo)型的加持下，智(zhi)能手(shou)機的AI能力從智(zhi)能語(yu)音助手(shou)向個人智(zhi)能助理升(sheng)級。

點評：AI大模型的引入，使得智能(neng)手機(ji)的功能(neng)不再局限于簡單的任務執(zhi)行，而(er)是向著更(geng)加個(ge)性化、更(geng)能(neng)理解用戶需求的個(ge)人智能(neng)助理邁(mai)進。