每經(jing)編(bian)輯｜王月龍 蓋(gai)源(yuan)源(yuan)     

祝所有的女性朋友們，節日快(kuai)樂！

國(guo)際婦女節又稱“國(guo)際(ji)勞動(dong)婦(fu)女節(jie)”“三八節(jie)”和(he)“三八婦(fu)女節(jie)”，是在每年的(de)3月8日為慶祝婦(fu)女在經濟(ji)、政治(zhi)和(he)社(she)會等領域作出的(de)重要貢(gong)獻(xian)和(he)取得(de)的(de)巨大成就而設立的(de)節(jie)日。

時代(dai)前進(jin)的(de)(de)大江大河有女性的(de)(de)浪濤(tao)，社(she)會進(jin)步的(de)(de)寬敞(chang)道(dao)路有女性的(de)(de)足(zu)跡。她(ta)們(men)立足(zu)崗位(wei)，勇攀高(gao)峰，在各自的(de)(de)舞臺上(shang)綻放(fang)光彩；她(ta)們(men)努力奮斗，奔跑(pao)逐夢，是時代(dai)浪潮里的(de)(de)巾幗榜(bang)樣(yang)。

在婦女節到來之際，致敬平凡(fan)崗位上(shang)閃亮的“她們”。

圖片(pian)來源(yuan)：新(xin)華社

報告顯示今年女性平均月薪8689元

男女差距逐年縮窄

近年來，職場女性權益保護受到社會各界的高度關注。在三八婦女節到來之際，紅星新聞記者從智聯招聘獲悉，智聯招聘發布《2023中國女性職場現狀調查報告》，從職場發展、婚育家庭、職場性別平等維度，洞察職場女性生存發展狀況。

從薪(xin)酬(chou)來(lai)看，2023年，女性的平均(jun)薪酬(chou)為8689元/月(yue)，與男性的9942元/月(yue)相差(cha)1253元，總體(ti)來看，男女薪酬(chou)差(cha)距呈逐年縮窄趨勢。2019年(nian)(nian)，女(nv)(nv)性比男(nan)性月薪低23.5%，2023年(nian)(nian)相差約12%。報(bao)告認(ren)(ren)為(wei)，這在一(yi)定程度上說明女(nv)(nv)性的職(zhi)場價值日益得到更(geng)多認(ren)(ren)可。

從(cong)工(gong)作時間來看，有41.9%的女性每(mei)天工作9小時以上。除(chu)了在工作(zuo)上夠拼，女性也是(shi)操持家(jia)務的主力(li)軍。68.8%的(de)(de)女性每(mei)天從(cong)事(shi)家務勞動1小(xiao)時以上(shang)，遠高(gao)于男性的(de)(de)47.2%，也高(gao)于去年的(de)(de)50.9%。

婚(hun)(hun)育仍是職場(chang)女性重(zhong)點關注話題。報告(gao)顯示(shi)，超(chao)1成(cheng)已(yi)婚(hun)(hun)女性不(bu)想結(jie)婚(hun)(hun)，超(chao)4成(cheng)未婚(hun)(hun)女性希望30歲以(yi)后結(jie)婚(hun)(hun)或不(bu)婚(hun)(hun)。對于不(bu)準備生(sheng)育的職場(chang)人而言(yan)，“養孩子經濟負(fu)擔(dan)重(zhong)”是首要(yao)因素，總體占(zhan)比(bi)達60.2%，與去年持平。而在已婚已育的女性中，超(chao)7成(cheng)“寶媽”當過全職(zhi)媽媽，超(chao)2成(cheng)為緩解經濟壓(ya)力重返職(zhi)場。

記者(zhe)注(zhu)意到，數據顯示(shi)，在已婚(hun)已育職場(chang)人中(zhong)，49.3%的女性認為配偶“基本沒有承擔家務、照顧小孩的責任”，占比高(gao)于去年的(de)(de)23.1%。僅6%的(de)(de)爸爸認可此說法。

最關注工資待遇、就業機會和權益保護

開網店成靈活就業首選

據央(yang)視財經(jing)報道，《中(zhong)國美(mei)好生活大(da)調(diao)查》線上調(diao)查發(fa)現，2023年，中國(guo)女性(xing)最愿意(yi)在旅游、學習培訓(xun)和(he)電腦／手機(ji)等數碼產品方面(mian)增加消費(fei)。

選擇學習(xi)培(pei)訓的女性達到了28.66%，超過(guo)男(nan)性將近(jin)7個百分(fen)點，內外兼(jian)修是她(ta)們的努力追求。

另外，女性在(zai)旅(lv)游、文化娛樂方面的消費也(ye)分(fen)別明顯超過男性2個(ge)百(bai)分(fen)點和(he)3個(ge)百(bai)分(fen)點。此外，大調(diao)查線(xian)上(shang)問卷數(shu)據顯示(shi)，女性不讀書的比(bi)例僅為7.90%，比(bi)男性低(di)了(le)2個(ge)百(bai)分(fen)點以(yi)上(shang)。而且，女性每年(nian)讀11本以(yi)上(shang)書的人(ren)群比(bi)例均超過男性。

面向職場選工作，中國女(nv)性最關注的前三項(xiang)是工資待遇、就業機會和權益保護，相(xiang)對男(nan)性，她(ta)們(men)更(geng)想踏實一些，能有安全感，在(zai)工作穩定性這一選項上(shang)高出(chu)男(nan)性2個百分點以(yi)上(shang)。

未來五(wu)年，她們最向往的工作領域是健康醫療、金融和新能源。在(zai)文化創意(yi)、休(xiu)閑旅游、養老產業(ye)和短視頻(pin)／直(zhi)播／自媒體這四個領域，女性的選擇(ze)也比男性多了2個百分點以上。

近(jin)年來，“靈活(huo)就業(ye)”成為社會關注的(de)重點，如果靈活就業，女性朋友們最想開網店，占比達43.16%，特別(bie)是南(nan)方(fang)女性，想開網店(dian)的比例高于(yu)北(bei)方(fang)女性將近6個百分點。

全國人大代表羅衛紅：

仍需追求更多實質性的男女平等

近日(ri)，北(bei)(bei)大(da)女學生與上野(ye)千鶴子的對話引發網友熱議。據北(bei)(bei)京(jing)青年報(bao)(bao)報(bao)(bao)道，對于其中延(yan)伸出的女性婚(hun)姻問題，全國人大(da)代表、浙江省(sheng)杭州市人大(da)常委會副主任羅衛紅在接受北(bei)(bei)京(jing)青年報(bao)(bao)采訪時表示，要(yao)尊重“不婚”女(nv)(nv)性的選擇，對大齡(ling)單身女(nv)(nv)性要(yao)予以包容和關愛，而非歧視。羅衛紅說(shuo)，隨(sui)著我國(guo)經濟社會的(de)(de)不(bu)斷發(fa)展，女性(xing)地位前所未有(you)地提高，不(bu)過，還需追求(qiu)更多實質(zhi)性(xing)的(de)(de)男女平等，包括為(wei)女性(xing)營造更加友好的(de)(de)職場環境(jing)。

關于部分女性選擇不婚的態度，羅衛紅認為，要對她們的選擇表示理解和尊重。“當下，許多女性越來越獨立，她們有自己的事業追求和價值取向，她們可以憑借自身力量闖出一片天地，而不是必須依靠丈夫才能實現自己的價值。當她們事業有成或者收入足夠養活自己的情況下，可能有些女性對家庭的需求、對男性的依附心理會淡化，因此選擇了不婚，這可能是社會高度發展的結果之一，我覺得這是可以理解的，要尊重她們的選擇。”

她還關注到“大齡剩女(nv)”這(zhe)個(ge)詞，“現在有些(xie)人(ren)喜歡(huan)用這(zhe)個(ge)詞來形容(rong)部分未婚(hun)女(nv)性，尤其是一些女(nv)孩子三十幾歲未婚，往往會(hui)被人(ren)戴上這(zhe)頂帽子，我(wo)認(ren)為(wei)不(bu)應去(qu)貶低她們(men)。客觀上(shang)，確實有一(yi)些(xie)女孩因為(wei)各種原因‘落(luo)單’了，我覺得可(ke)(ke)以分(fen)(fen)為(wei)兩(liang)種情(qing)況，有一(yi)部(bu)(bu)分(fen)(fen)是主觀上(shang)選擇不(bu)婚(hun)，也有一(yi)部(bu)(bu)分(fen)(fen)可(ke)(ke)能是客觀原因，有結婚(hun)的意愿，只是還沒遇到對(dui)的人，對(dui)于這兩(liang)部(bu)(bu)分(fen)(fen)群體可(ke)(ke)能要用不(bu)同的方式去引導。”

羅衛紅也關注到，在職場中確實存在對女性的歧視現象。“有的人純粹認為女性不如男性，這種觀念應該摒棄。有的企業在招聘時發現對方是個育齡女性，擔心她將來生孩子影響工作就不招了，這種客觀上造成對女性的歧視，如果站在用人單位的角度是可以理解的，但我們也要多想辦法，去化解這種困境。”

“盡管憲(xian)法規(gui)定了男女(nv)平等(deng)，但(dan)在實際生活中，還存在一些男女(nv)不(bu)平等(deng)的現(xian)象”，羅(luo)衛紅(hong)呼吁，“一方面，女(nv)性自(zi)己(ji)要(yao)(yao)自(zi)立自(zi)強、自(zi)尊自(zi)愛(ai)，用自(zi)己(ji)的實際行動來證(zheng)明自(zi)己(ji)，活出(chu)精彩人生；另(ling)一方面，我(wo)們還要(yao)(yao)繼(ji)續努力追求實(shi)質性的(de)男女平等(deng)(deng)，包括給(gei)女性更多的(de)從(cong)商、從(cong)政(zheng)的(de)機(ji)會(hui)。這需要社會(hui)環境(jing)的(de)營造(zao)、政(zheng)府的(de)推(tui)動，創造(zao)更多機(ji)會(hui)平等(deng)(deng)、權利義務的(de)平等(deng)(deng)”。

編輯|王月龍 蓋源源

校對|何小桃

每日經濟新聞綜合自(zi)紅(hong)星新聞、央(yang)視財(cai)經、北京(jing)青年(nian)報、新華社