京東官宣！再次啟動加薪

每(mei)日經濟新(xin)聞 2024-09-13 10:34:42

每經編(bian)輯｜杜(du)宇(yu)

繼2024年初和年中連續三輪加薪之后，京東集團（HK09618，股價：105.7港元；總市值:3364.9億港元）宣布再次啟動加薪。

圖片來源：視覺中國

據京東招聘官方微信號9月13日消息，自2024年10月1日起，京東零售集團和職能體系將用兩年時間實現20薪，其他部門也將隨后陸續啟動加薪計劃。

京東稱，過去三年來，京東集團連續提升員工的薪酬水平：

2021年(nian)7月1日至(zhi)(zhi)2023年(nian)7月1日，京東(dong)用兩年(nian)時(shi)間(jian)將員工平均年(nian)薪由14薪逐(zhu)步漲至(zhi)(zhi)16薪。

2024年(nian)1月1日起(qi)，京(jing)東采(cai)銷等一(yi)線(xian)業務(wu)人員的(de)年(nian)固定薪酬大幅上漲近(jin)100%，2024年(nian)初京(jing)東零售全員平均加(jia)薪不低于20%。

2024年(nian)2月(yue)1日(ri)起(qi)，超2萬名京東(dong)一線客服員工實現全年(nian)平均薪酬上漲超過30%。

2024年7月1日起，通過(guo)一年半時(shi)間，京東(dong)采銷年度固定薪(xin)酬由16薪(xin)提升至20薪(xin)，業(ye)績激勵上不封頂。

2024年(nian)8月，京(jing)東2025校園招(zhao)聘全球啟動(dong)，開放1.8萬個崗位，同時(shi)將校招(zhao)生薪酬再次大幅上調。

9月2日，京東在官微表示，京東2025屆校招生崗位薪酬將全面上調。

同時，京東還宣布，開啟行業最大規模(mo)校招，本次校招開放了1.8萬個崗位(wei)，包(bao)含1.2萬個2025屆應屆生崗位(wei)和(he)6000多個實習(xi)生崗位(wei)。

其中，采銷、技術、產品等核心崗位薪酬上調不低于20%。所有校招入職的“京東采銷”將可達到全年20個月的薪酬結構，年終獎高達8倍月薪，另外設置“上不封頂”的Big Boss激勵。

其中，采(cai)銷(xiao)、技術、產(chan)品等核(he)心崗(gang)(gang)位(wei)薪(xin)(xin)酬上調不低于20%。所有校招入職的“京東采(cai)銷(xiao)”將可達到(dao)全年20個月的薪(xin)(xin)酬結構，年終獎(jiang)高達8倍月薪(xin)(xin)，另外設置“上不封(feng)頂”的Big Boss激勵(li)。產(chan)研類(lei)崗(gang)(gang)位(wei)中，算(suan)法崗(gang)(gang)平均起(qi)薪(xin)(xin)漲幅超75%。硬件和設計等崗(gang)(gang)位(wei)起(qi)薪(xin)(xin)漲幅超50%。

除薪資外，京東繼續加大(da)對(dui)校(xiao)(xiao)招生長期發(fa)展和生活(huo)福利的投入(ru)。京東主(zhu)張(zhang)用(yong)(yong)人所長，對(dui)年(nian)(nian)輕人大(da)膽(dan)提(ti)拔(ba)，從2023年(nian)(nian)起就(jiu)啟(qi)動(dong)了(le)對(dui)優秀年(nian)(nian)輕人的跨級晉升。2024年(nian)(nian)起為(wei)校(xiao)(xiao)招生打(da)造的“三年(nian)(nian)成(cheng)長計劃”，幫助校(xiao)(xiao)招生完(wan)成(cheng)職場身份轉變，實(shi)現(xian)專業(ye)精進，成(cheng)為(wei)獨當(dang)一(yi)面的業(ye)務骨干(gan)。2024年(nian)(nian)4月，京東正式啟(qi)用(yong)(yong)占地11萬平方米、可(ke)容(rong)納2000多人的全球培訓基地，為(wei)年(nian)(nian)輕人提(ti)供一(yi)流的學習和成(cheng)長平臺。“京東青年(nian)(nian)城”已完(wan)成(cheng)一(yi)期項目(mu)封頂，2027年(nian)(nian)投入(ru)使用(yong)(yong)后將為(wei)校(xiao)(xiao)招生提(ti)供近(jin)4000套(tao)可(ke)拎包入(ru)住的舒(shu)適公寓。

京(jing)東集(ji)團(tuan)發布的2024年(nian)半年(nian)度業(ye)績報(bao)告顯示，上半年(nian)營收達(da)5514億元。在非美國(guo)通用會計準則下歸屬于上市(shi)公司(si)普(pu)通股股東的凈(jing)(jing)利潤(run)達(da)到145億元，同比(bi)增長69.0%，凈(jing)(jing)利潤(run)率首次達(da)到5.0%。

京東(dong)(dong)表(biao)示，季(ji)度活(huo)躍用戶數和用戶購(gou)物頻(pin)次繼續保(bao)持兩位數增(zeng)長勢頭，帶(dai)動二(er)(er)(er)季(ji)度業績大(da)幅增(zeng)長。歸屬(shu)于公司普通(tong)股(gu)股(gu)東(dong)(dong)的(de)凈(jing)利(li)潤由2023年二(er)(er)(er)季(ji)度的(de)66億(yi)元(yuan)(yuan)增(zeng)加至2024年二(er)(er)(er)季(ji)度的(de)126億(yi)元(yuan)(yuan)。非美國(guo)通(tong)用會(hui)計(ji)準則下，歸屬(shu)于公司普通(tong)股(gu)股(gu)東(dong)(dong)的(de)凈(jing)利(li)潤達到(dao)(dao)145億(yi)元(yuan)(yuan)，同比增(zeng)長69%，凈(jing)利(li)潤率首次達到(dao)(dao)5%，大(da)幅超出市場(chang)預期。

“毛(mao)利率連續9個季度(du)同比改善，體現了京東的高質量增長。”京東集團(tuan)首(shou)席財務官單蘇在業績交流會上說，“在大促(cu)季，我(wo)們(men)通過供應(ying)鏈能(neng)力和有紀律的投入(ru)繼續提(ti)升(sheng)價(jia)格(ge)競(jing)爭力，而非依賴于(yu)補貼。得(de)益(yi)于(yu)此，二季度(du)，京東毛(mao)利率同比大幅(fu)提(ti)升(sheng)137個基點至15.8%，助力本季度(du)非美國(guo)通用會計準則下(xia)經營(ying)利潤和凈利潤均達到歷史新高。”

對于下半年，他表(biao)示，京東會(hui)動態平(ping)衡業務(wu)增(zeng)長(chang)和凈(jing)利潤表(biao)現，目標(biao)是全(quan)年增(zeng)速超(chao)過(guo)社零總額增(zeng)速。

截至9月13日發稿，京(jing)東集團報105.7港元，漲幅1.25%，市值3364.9億港元。