每(mei)經(jing)AI快(kuai)訊，5月7日，中國證監會印發《推動公募基(ji)(ji)(ji)金(jin)高質(zhi)量發展行動方案》，督(du)促行業(ye)(ye)加大薪(xin)酬(chou)(chou)(chou)(chou)管(guan)理(li)力度(du)。完善證券基(ji)(ji)(ji)金(jin)經(jing)營(ying)機(ji)(ji)構薪(xin)酬(chou)(chou)(chou)(chou)管(guan)理(li)制(zhi)度(du)，督(du)促基(ji)(ji)(ji)金(jin)公司(si)(si)建立健全與(yu)基(ji)(ji)(ji)金(jin)投資收益相掛鉤的(de)薪(xin)酬(chou)(chou)(chou)(chou)管(guan)理(li)機(ji)(ji)制(zhi)。強化(hua)基(ji)(ji)(ji)金(jin)公司(si)(si)、高管(guan)與(yu)基(ji)(ji)(ji)金(jin)經(jing)理(li)的(de)強制(zhi)跟投比(bi)(bi)例與(yu)鎖定期(qi)要求(qiu)。嚴(yan)格落實基(ji)(ji)(ji)金(jin)公司(si)(si)高管(guan)和關(guan)鍵(jian)崗位人員績(ji)(ji)(ji)效薪(xin)酬(chou)(chou)(chou)(chou)延期(qi)支付制(zhi)度(du)，對于嚴(yan)重違法(fa)違規(gui)的(de)責任人員薪(xin)酬(chou)(chou)(chou)(chou)依法(fa)予以(yi)追索(suo)扣回。對三年以(yi)上產品業(ye)(ye)績(ji)(ji)(ji)低于業(ye)(ye)績(ji)(ji)(ji)比(bi)(bi)較基(ji)(ji)(ji)準超(chao)過(guo)(guo)10個百分點的(de)基(ji)(ji)(ji)金(jin)經(jing)理(li)，要求(qiu)其績(ji)(ji)(ji)效薪(xin)酬(chou)(chou)(chou)(chou)應當明顯下降；對三年以(yi)上產品業(ye)(ye)績(ji)(ji)(ji)顯著超(chao)過(guo)(guo)業(ye)(ye)績(ji)(ji)(ji)比(bi)(bi)較基(ji)(ji)(ji)準的(de)基(ji)(ji)(ji)金(jin)經(jing)理(li)，可(ke)以(yi)合理(li)適度(du)提高其績(ji)(ji)(ji)效薪(xin)酬(chou)(chou)(chou)(chou)。