每經記者｜段(duan)思(si)瑤    每經編輯｜孫磊

圖(tu)片(pian)來源：每經記者 張建 攝(she)（資料圖(tu)）

12月(yue)12日，一汽(qi)(qi)-大(da)眾(zhong)官(guan)方宣(xuan)布了兩項(xiang)人事變(bian)動(dong)：劉(liu)亦功不再擔任(ren)(ren)一汽(qi)(qi)-大(da)眾(zhong)黨委(wei)(wei)書(shu)記(ji)、總經理(li)，潘占福接替劉(liu)亦功擔任(ren)(ren)一汽(qi)(qi)-大(da)眾(zhong)董事、黨委(wei)(wei)書(shu)記(ji)、總經理(li)。此前(qian)，一汽(qi)(qi)集團官(guan)微消息稱，劉(liu)亦功已升(sheng)任(ren)(ren)中國第一汽(qi)(qi)車集團有限(xian)公司(si)黨委(wei)(wei)常委(wei)(wei)、副總經理(li)。

同時，董(dong)修惠將(jiang)調回中國(guo)一汽(qi)工作，不再擔任一汽(qi)-大眾(zhong)副總經理（商務）及銷售公(gong)司總經理、黨委書記(ji)，該職(zhi)務由郭永鋒(feng)接替。

公開資料顯示，潘占福2011年(nian)加入一(yi)汽(qi)-大眾(zhong)，先后(hou)擔任(ren)一(yi)汽(qi)-大眾(zhong)轎車二廠廠長(chang)、規劃(hua)部(bu)部(bu)長(chang)、采購總監(jian)。2017年(nian)，潘占福調任(ren)中國(guo)一(yi)汽(qi)合資合作事(shi)業(ye)管理部(bu)部(bu)長(chang)（2019年(nian)12月職位名稱變(bian)更為合資合作事(shi)業(ye)管理部(bu)總經(jing)理）。

郭永(yong)鋒于2004年加入一(yi)(yi)汽-大眾，先后擔任人力資源部(bu)人員規劃與招聘科(ke)經理(li)(li)(li)、管理(li)(li)(li)服(fu)務(wu)部(bu)部(bu)長，中國一(yi)(yi)汽數字化部(bu)（信(xin)息化數字化辦(ban)公室）副總(zong)經理(li)(li)(li)（主持工作）兼(jian)啟明信(xin)息技術股份有限公司董事長、黨委書記(ji)等職(zhi)位。

一(yi)汽-大(da)眾(zhong)官方稱，中國一(yi)汽對(dui)劉亦功和董(dong)修(xiu)惠在任(ren)職(zhi)期(qi)內所(suo)取(qu)得的(de)成(cheng)績及對(dui)一(yi)汽-大(da)眾(zhong)做出的(de)貢(gong)獻給(gei)予(yu)高度肯定(ding)。

近年來，一汽(qi)(qi)-大眾(zhong)(zhong)在(zai)產(chan)品更新、數字化、出(chu)行等(deng)領(ling)域表現突出(chu)。公開資料(liao)顯(xian)示(shi)，在(zai)劉亦功(gong)任職期間，一汽(qi)(qi)-大眾(zhong)(zhong)四座新工廠全面(mian)建成投(tou)產(chan)，10款(kuan)車型順利(li)投(tou)放市場(chang)，并在(zai)2019年帶(dai)領(ling)一汽(qi)(qi)-大眾(zhong)(zhong)重回國(guo)內乘用車企業銷量冠軍寶座。

同時，在董修(xiu)惠任職期間，一(yi)汽-大眾不僅推進了(le)(le)品(pin)牌向上(shang)和年(nian)(nian)輕化，還推動了(le)(le)全新子品(pin)牌捷達的成功問世，并建立了(le)(le)一(yi)汽-大眾”摩捷出行”移(yi)動出行業務等。通過以上(shang)措施確保了(le)(le)一(yi)汽-大眾銷(xiao)量(liang)逐年(nian)(nian)提升，連(lian)續18個月穩居國(guo)內乘用(yong)車企銷(xiao)量(liang)冠軍。

乘(cheng)聯會(hui)銷(xiao)量(liang)(liang)數據顯示，11月，一(yi)汽-大(da)(da)眾銷(xiao)量(liang)(liang)約(yue)為22.3萬輛，同(tong)比(bi)增(zeng)長7.9%，市場份額為10.7%，位列當月國(guo)內乘(cheng)用(yong)車企(qi)銷(xiao)量(liang)(liang)榜(bang)第一(yi)。今年前11個月，一(yi)汽-大(da)(da)眾累計銷(xiao)量(liang)(liang)約(yue)為187.02萬輛，同(tong)比(bi)增(zeng)長1.4%。