10月10日，BOSS直聘(pin)（NASDAQ：BZ）向香港聯交(jiao)所遞交(jiao)了(le)雙重(zhong)主要上市申請。此次上市由摩根士丹利、高(gao)盛擔(dan)任(ren)聯席保薦人。

2021年6月11日，BOSS直聘登陸(lu)納斯達克，股(gu)票(piao)代碼(ma)BZ。機構披露的持倉報告綜合顯示，2022年二季(ji)度百家(jia)機構增持BOSS直聘，包括T.Rowe Price（普信集團）、UBS AM（瑞(rui)銀(yin)資產管理公司）、Tiger Global（老虎(hu)環(huan)球基(ji)金）、J.P. Morgan AM（摩根資產管理）等。

在香(xiang)港雙(shuang)重主要(yao)上(shang)市，指(zhi)公司已(yi)在某一(yi)證券交(jiao)(jiao)易所上(shang)市的情況(kuang)下，赴香(xiang)港聯交(jiao)(jiao)所再次獨立上(shang)市。兩地均為公司主要(yao)上(shang)市地。這也意味著上(shang)市流程完成后，BOSS直聘(pin)將成為同時在美國納斯(si)達克(ke)交(jiao)(jiao)易所和(he)香(xiang)港聯交(jiao)(jiao)所上(shang)市的公司。

市場(chang)普遍認為，雙重主要(yao)上(shang)(shang)市有利于上(shang)(shang)市公司更好地應對當前充(chong)滿挑戰的(de)市場(chang)環境；也有利于讓(rang)更多的(de)中(zhong)(zhong)國(guo)用戶、投資人，以(yi)更多元的(de)方式參(can)與中(zhong)(zhong)國(guo)科(ke)技企(qi)業發展。年初至(zhi)今，貝殼、理(li)想汽車等多家公司已成功在香(xiang)港完成雙重主要(yao)上(shang)(shang)市。

盈利能力被持續驗證

同很多尋(xun)求在香港聯(lian)交所(suo)雙重(zhong)主要上(shang)市的中國(guo)科技公司(si)一樣(yang)，BOSS直聘(pin)已實現(xian)盈(ying)利，經營現(xian)金流充(chong)裕。

據(ju)招股書信息，2022年(nian)(nian)上半年(nian)(nian)，BOSS直(zhi)聘實現營收22.50億(yi)元，經營性現金流(liu)流(liu)入(ru)為(wei)(wei)4.81億(yi)元。在2020年(nian)(nian)、2021年(nian)(nian)，BOSS直(zhi)聘的收入(ru)分別為(wei)(wei)19.44億(yi)元，42.59億(yi)元，同比增(zeng)速(su)分別為(wei)(wei)94.7%與119.0%。

去除股(gu)權(quan)激(ji)勵費(fei)用(yong)，在非公認會計準則下(xia)，BOSS直(zhi)聘(pin)(pin)在2021年(nian)(nian)取(qu)(qu)得(de)經(jing)(jing)調整凈利(li)潤8.53億元。2022年(nian)(nian)上(shang)半年(nian)(nian)，BOSS直(zhi)聘(pin)(pin)繼(ji)續取(qu)(qu)得(de)經(jing)(jing)調整凈利(li)潤3.63億元，展現(xian)了穩定(ding)的營運效(xiao)率(lv)和盈利(li)能力。

值(zhi)得關注的是，截至(zhi)2022年6月(yue)30日的12個月(yue)內，BOSS直聘(pin)付費企(qi)業客戶(hu)數達380萬，其中付費在5萬元及以上的大(da)型客戶(hu)同比增加85%。

研發投入穩定增長

成立八年(nian)來，BOSS直(zhi)聘依(yi)靠(kao)開(kai)創性(xing)的直(zhi)聘模式，以移動(dong)端為核心(xin)、以智能匹配為基礎、讓求職(zhi)者與企業端用戶(hu)進行線上直(zhi)聊，提升求職(zhi)招聘的整(zheng)體效率。隨技術(shu)、產品(pin)、安全等(deng)重點資源投入(ru)的增加(jia)，BOSS直(zhi)聘的價值也(ye)獲得更(geng)多用戶(hu)的認可(ke)。

招股(gu)書顯示，截至(zhi)2022年(nian)6月(yue)30日，BOSS直聘(pin)累(lei)計(ji)服務認(ren)證求(qiu)職者超過1億人(ren)、認(ren)證企業890萬(wan)家。2022年(nian)上半年(nian)，BOSS直聘(pin)平(ping)均(jun)月(yue)度(du)活(huo)躍用戶(hu)（MAU）為(wei)2590萬(wan)人(ren)，用戶(hu)平(ping)均(jun)每月(yue)在平(ping)臺上產生30億條求(qiu)職招聘(pin)交流信息。

2020年(nian)、2021年(nian)，BOSS直聘(pin)的研(yan)發(fa)費(fei)用分別為(wei)5.13億元(yuan)、8.22億元(yuan)，同(tong)比增速為(wei)57.7%與60.1%。2022年(nian)上半(ban)年(nian)，研(yan)發(fa)費(fei)用為(wei)5.98億元(yuan)，同(tong)比持續增長(chang)。招股書顯示，BOSS直聘(pin)研(yan)發(fa)人員超過(guo)1300人。

據招(zhao)股書信息，雙(shuang)重(zhong)主要上市所募集的(de)資金也將持續用于智能匹配等核心技術能力、數據安全和風險評估能力等方面(mian)。

機構看好行業成長空間

灼識咨詢數據顯(xian)示，2021年中國人(ren)力資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)市(shi)場(chang)(chang)規(gui)模(mo)按收入計(ji)算(suan)達到6608億(yi)元，預計(ji)2021-2026年市(shi)場(chang)(chang)規(gui)模(mo)的(de)(de)復合年增(zeng)長(chang)率(lv)為16.4%，與發達國家相比，中國的(de)(de)人(ren)力資(zi)源(yuan)服(fu)務(wu)市(shi)場(chang)(chang)仍處(chu)于(yu)發展的(de)(de)初期階段，具有較大的(de)(de)增(zeng)長(chang)潛力。

當前，已有多家人(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)領域企(qi)業在香港聯(lian)交所成功上市(shi)。中國(guo)人(ren)民大學信(xin)息分(fen)析研究中心副主任、教授(shou)、博士生導師錢明(ming)輝預(yu)測，作為在線招(zhao)聘(pin)行業的(de)代表企(qi)業，BOSS直聘(pin)赴港雙重主要(yao)上市(shi)，既有利(li)于促(cu)進(jin)資(zi)(zi)本市(shi)場(chang)對中國(guo)人(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)行業的(de)進(jin)一步了解，也有助于充分(fen)發揮(hui)市(shi)場(chang)與(yu)技術的(de)力量(liang)，服務廣(guang)大的(de)勞(lao)動者及企(qi)業，提(ti)升(sheng)求職(zhi)招(zhao)聘(pin)效率與(yu)服務質量(liang)，促(cu)進(jin)資(zi)(zi)本市(shi)場(chang)、企(qi)業與(yu)用(yong)戶(hu)三方的(de)價值連通(tong)。

2022年(nian)上半年(nian)業績發(fa)布后，中信(xin)、招商、UBS等券商均給(gei)予BOSS直聘“買入”評級。其中，招商證券研報中寫(xie)道(dao)，“長(chang)期看好在線招聘行(xing)業的增長(chang)潛力及公(gong)司‘直聊+移動端+智能(neng)匹(pi)配’新(xin)模式的發(fa)展前景”；中信(xin)證券認為，公(gong)司盈(ying)利能(neng)力持(chi)續(xu)(xu)改(gai)善，持(chi)續(xu)(xu)看好BOSS直聘的產(chan)品及效(xiao)率驅動的中長(chang)期潛力。

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