每經AI快(kuai)訊(xun)，12月19日(ri)，上(shang)海市(shi)(shi)政府今天召開常務(wu)會(hui)議，強調按照市(shi)(shi)委部署要(yao)求，深化科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)體制(zhi)改革，進(jin)(jin)一(yi)(yi)步激發(fa)科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)創新(xin)活力。會(hui)議指出(chu)，要(yao)進(jin)(jin)一(yi)(yi)步健全激勵模式，重(zhong)中(zhong)之重(zhong)在于推動(dong)使命(ming)驅動(dong)與市(shi)(shi)場驅動(dong)有機結合(he)(he)，將(jiang)各(ge)方面(mian)力量擰(ning)成一(yi)(yi)股繩，集中(zhong)力量開展(zhan)重(zhong)大(da)科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)攻(gong)關和(he)產(chan)業化協同攻(gong)關，通過市(shi)(shi)場需求引(yin)導資源有效配置，切實(shi)增強企業和(he)新(xin)型研(yan)(yan)發(fa)機構等的(de)自主創新(xin)能力。要(yao)進(jin)(jin)一(yi)(yi)步完善(shan)科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)成果、科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)人才(cai)等方面(mian)的(de)考評機制(zhi)，堅持以(yi)質量、績(ji)效、貢(gong)獻為核心(xin)，著眼(yan)差異化、個性化，全面(mian)準確反(fan)映創新(xin)水平和(he)對(dui)經濟(ji)社會(hui)發(fa)展(zhan)的(de)貢(gong)獻，創造條件讓更(geng)多青年人才(cai)參與重(zhong)大(da)任(ren)務(wu)、加快(kuai)脫穎而出(chu)。要(yao)進(jin)(jin)一(yi)(yi)步做好(hao)改革“加減法”，更(geng)大(da)力度推動(dong)科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)管理職能轉(zhuan)變(bian)，把科(ke)(ke)學(xue)合(he)(he)理、尊重(zhong)科(ke)(ke)研(yan)(yan)規律(lv)的(de)科(ke)(ke)技(ji)(ji)(ji)管理“加”上(shang)來(lai)，把直接(jie)干預“減”下去，讓科(ke)(ke)研(yan)(yan)單位和(he)科(ke)(ke)研(yan)(yan)人員從事務(wu)性束(shu)縛中(zhong)解放出(chu)來(lai)。 (上(shang)觀)