每經記者｜黃小聰    每經編輯｜肖芮(rui)冬(dong)    

又是一年的(de)三(san)八(ba)國際勞動婦女節。

近(jin)年來女(nv)(nv)性基金(jin)(jin)經(jing)理(li)的數量不斷(duan)增多，截至目前，在全市(shi)場3361名基金(jin)(jin)經(jing)理(li)中(zhong)，女(nv)(nv)性基金(jin)(jin)經(jing)理(li)共有(you)889位，占比超過26%。這889位“女(nv)(nv)神們(men)”，掌舵(duo)的資產超過14萬億元。

對于女性基金(jin)經(jing)理(li)而言(yan)，經(jing)常被問(wen)及的(de)一個問(wen)題(ti)是(shi)：如何平(ping)衡工作與家(jia)庭？雖然這是(shi)所有職場人都會(hui)面臨的(de)問(wen)題(ti)，但很多時候(hou)，她們也承擔了更大的(de)壓(ya)力與責任。

一個比較特(te)別的(de)數據顯(xian)示，近(jin)年(nian)來(lai)，隨(sui)著女性基金(jin)(jin)經(jing)理(li)(li)的(de)增多，公告(gao)休產假的(de)基金(jin)(jin)經(jing)理(li)(li)也在(zai)增加。其中，近(jin)三年(nian)來(lai)，共有35位女性基金(jin)(jin)經(jing)理(li)(li)公告(gao)休假生娃，她們任職基金(jin)(jin)經(jing)理(li)(li)的(de)時間大多集中在(zai)2~5年(nian)期(qi)間。

近三年35位“女神”升級

在基(ji)(ji)金的各(ge)類公告中(zhong)，不時能夠看(kan)到(dao)基(ji)(ji)金經理休假(jia)的通(tong)知。

由于產假時間一般超過了30天，因(yin)此這(zhe)類休假公告也多出現在“女神們”管理的基金產品中。

比如在(zai)“三八節”前夕，3月7日(ri)，華(hua)泰柏瑞基(ji)(ji)金(jin)公告稱，基(ji)(ji)金(jin)經理(li)姬青因休產假于2023年(nian)3月6日(ri)起暫離(li)工作崗位超過30天，無(wu)法正常履行基(ji)(ji)金(jin)經理(li)相(xiang)關職責，其管理(li)的基(ji)(ji)金(jin)由(you)其他基(ji)(ji)金(jin)經理(li)代為履職。

3月3日(ri)(ri)，中融基(ji)金也公告(gao)稱(cheng)，基(ji)金經(jing)理(li)李倩因休產假將于2023年(nian)3月6日(ri)(ri)起暫離(li)工作崗位超過30日(ri)(ri)。

據記者(zhe)不完全統計，近三(san)年來，共有35位女性基金(jin)經理(li)在休(xiu)假公(gong)告中提及休(xiu)產假，如(ru)果加上(shang)部分未休(xiu)假的女性基金(jin)經理(li)，人數(shu)或將超過35位。

比如某管(guan)理規模較大的基(ji)金(jin)經理，生娃后幾乎沒怎么(me)休息就重返(fan)崗位了(le)。

部分歸來后現工作調整

從這(zhe)35位(wei)女性基(ji)金(jin)(jin)經理(li)來看(kan)，其中管理(li)規模最大的超過(guo)了3000億元，主(zhu)要為(wei)貨幣基(ji)金(jin)(jin)和債券基(ji)金(jin)(jin)，不過(guo)這(zhe)位(wei)基(ji)金(jin)(jin)經理(li)也與其他基(ji)金(jin)(jin)經理(li)共同管理(li)。

管理(li)規(gui)模最小的(de)不(bu)到1000萬(wan)元(yuan)。值得一提的(de)是，這位(wei)基(ji)金(jin)經(jing)理(li)目前僅管理(li)這一只基(ji)金(jin)，管理(li)時間超過5年，近年來該基(ji)金(jin)規(gui)模持續下降(jiang)，已經(jing)從2020年三季(ji)度末的(de)超過5億元(yuan)，降(jiang)到了(le)2022年底的(de)不(bu)足1000萬(wan)元(yuan)。

再從擔任(ren)(ren)基(ji)(ji)金(jin)經(jing)理(li)的(de)時(shi)間(jian)年(nian)限來(lai)(lai)看(kan)，35位基(ji)(ji)金(jin)經(jing)理(li)中，有(you)19位“女神(shen)”擔任(ren)(ren)基(ji)(ji)金(jin)經(jing)理(li)在2年(nian)~5年(nian)期間(jian)（包含(han)已離職的(de)索麗(li)娜），占(zhan)比(bi)超過(guo)了一半。總的(de)來(lai)(lai)看(kan)，剛剛擔任(ren)(ren)基(ji)(ji)金(jin)經(jing)理(li)的(de)前(qian)兩年(nian)，生(sheng)娃的(de)較少(shao)，而(er)擔任(ren)(ren)基(ji)(ji)金(jin)經(jing)理(li)超過(guo)10年(nian)的(de)基(ji)(ji)金(jin)經(jing)理(li)也(ye)只(zhi)有(you)1位。

值得注意的是，在這35位(wei)女性基(ji)金(jin)(jin)(jin)經(jing)理(li)中，有兩位(wei)已(yi)經(jing)不再(zai)管理(li)公募產品(pin)。一(yi)位(wei)是華寶穩(wen)健養老（FOF）原(yuan)基(ji)金(jin)(jin)(jin)經(jing)理(li)胡穎臻(zhen)，在2022年12月(yue)15日(ri)，因業務調整轉任公司(si)其(qi)他崗位(wei)；還有一(yi)位(wei)是中銀基(ji)金(jin)(jin)(jin)原(yuan)基(ji)金(jin)(jin)(jin)經(jing)理(li)索(suo)麗娜(na)，其(qi)所(suo)管理(li)的多只基(ji)金(jin)(jin)(jin)自2021年9月(yue)22日(ri)起由其(qi)他基(ji)金(jin)(jin)(jin)經(jing)理(li)代(dai)管，到了2022年6月(yue)底，索(suo)麗娜(na)從(cong)所(suo)管的產品(pin)中全部卸任，未轉任公司(si)其(qi)他崗位(wei)。

此(ci)外，每經記(ji)者注意到，這35位(wei)“女(nv)神”累計管(guan)理(li)規模接近1.6萬億元。那么，在(zai)他們休假期間，產品又(you)是如(ru)何管(guan)理(li)的呢？

據(ju)記者了(le)解，其實(shi)在休假之前(qian)(qian)的(de)(de)一段時間，所管(guan)的(de)(de)基(ji)(ji)金(jin)就開始(shi)有所安排，一是(shi)(shi)如果有共管(guan)的(de)(de)基(ji)(ji)金(jin)經(jing)(jing)理(li)(li)，一般就是(shi)(shi)由共管(guan)的(de)(de)基(ji)(ji)金(jin)經(jing)(jing)理(li)(li)接著管(guan)，而是(shi)(shi)如果是(shi)(shi)單獨管(guan)理(li)(li)的(de)(de)產品，有的(de)(de)會提(ti)前(qian)(qian)增聘(pin)基(ji)(ji)金(jin)經(jing)(jing)理(li)(li)。

值得一提的(de)是，當基金經(jing)理(li)休假回(hui)來(lai)，可(ke)能也會面臨著崗(gang)位調(diao)整。記者(zhe)此前就曾碰到過兩位基金經(jing)理(li)共管(guan)的(de)產品，本來(lai)是各自管(guan)理(li)一部分資產，但是其中一位休假回(hui)來(lai)之后，另一位基金經(jing)理(li)基本已經(jing)全(quan)部接手，兩位可(ke)能想法(fa)又不太一樣，最終選擇(ze)直(zhi)接離職走(zou)人。