每經(jing)編輯｜王月(yue)龍(long)    

針對近日大(da)家關注的小學生填(tian)詞造(zao)句視頻，中國(guo)農業發展銀行安徽(hui)省分(fen)行新聞(wen)發言(yan)人接受(shou)了《金融時報》記者采訪，對大(da)家關心(xin)的問題(ti)作了回應。

他表示，中國農業發展銀行（以下簡稱“農發行”）共設四級機構，總行、省分行、地市分行、縣支行。四級行的經營負責人職務都稱行長，縣支行員工數量一般為15人左右。經排查，視頻中的學生確實是該行員工的孩子，其父親是某縣支行行長，母親是某市分行機關部門副主管，孩子的爺爺、外公曾經是農發行員工，均已退休多年，其爺爺是支行普通員工、外公曾擔任過另一縣(xian)支行行長。

該發言人表示，孩子父母目前的工作(zuo)(zuo)崗位符(fu)合監管要求和(he)農發行任職回避制(zhi)度規定，為此他們處于(yu)異地(di)工作(zuo)(zuo)狀態。

該發言人還進一步解釋稱，這一家庭在農發行工作的成員比較多是過去近三十年來歷史變遷和員工聯姻形成的。老一輩員工即孩子的爺爺和外公是農發行支行成立時隨業務由其他行劃轉到農發行的，目前已分別退休20年、8年。孩子父母是學校畢業后通過招聘進入農發行工作的，此后相互認識結婚，進一步增加了這一家庭的農發行員工數量。歷史上(shang)部分機(ji)構對親屬(shu)關系管(guan)理要求不嚴，禁止性(xing)規定(ding)欠缺，早(zao)期子(zi)承父業傳統思想仍有一定(ding)影響，再加上(shang)同一單位年輕(qing)人戀愛(ai)結婚，形成了有的員工一家人在農發行人數較多的情況(kuang)。針對部分員工存在親屬關系對經營管理帶來的不利影響，2019年，農發行總行出臺了嚴格的禁止準入規定，無論是校招還是社招等各類形式招聘，應聘人必須承諾在農發行沒有組織人事部門規定的近親屬，否則一律不予錄用，如隱瞞不報發現后一律除名。規定發布后，安徽省分行嚴格執行總行規定，此后除行內戀愛結婚外，不允許有新的親屬關系增量發生。同時對于存量親屬關系，根據組織人事部門規定，制定了明確的回避制度，安徽省分行也嚴格執行，一旦發現問題將立即糾正。

該發(fa)言人(ren)(ren)最后強調(diao)，嚴禁準入和嚴格(ge)回避這(zhe)(zhe)兩(liang)項規定(ding)是農發(fa)行(xing)(xing)(xing)現行(xing)(xing)(xing)重要(yao)人(ren)(ren)事制(zhi)度，農發(fa)行(xing)(xing)(xing)有(you)信(xin)心堅持好、執行(xing)(xing)(xing)好這(zhe)(zhe)一制(zhi)度，營造更加公平(ping)的員工招(zhao)錄(lu)和成(cheng)長環(huan)境，為服務經(jing)濟社會發(fa)展提供堅強有(you)力(li)的保障(zhang)，也(ye)歡迎社會各(ge)界監(jian)督(du)。

編輯|王月龍?蓋(gai)源(yuan)源(yuan)

校對|盧祥勇

封面圖(tu)片(pian)來源：視頻截(jie)圖(tu)

每日經濟新聞轉載自金融(rong)時報