每(mei)經記(ji)者｜黃小聰    每(mei)經編輯｜趙云    

7月4日(ri)，中歐基金(jin)(jin)公告稱，中歐醫療健康混合(he)增聘(pin)趙磊(lei)為基金(jin)(jin)經理，和葛蘭(lan)一起(qi)管理。不久前，中歐價值成長混合(he)、中歐國證2000指數增強等多只基金(jin)(jin)也(ye)陸續有增聘(pin)基金(jin)(jin)經理的動作。

《每(mei)日經(jing)濟(ji)新聞(wen)》記者注意(yi)到(dao)，不止中歐基(ji)金旗下產品，從近一(yi)年來看，越來越多的基(ji)金正從單(dan)基(ji)金經(jing)理模式(shi)切換到(dao)多基(ji)金經(jing)理模式(shi)。

有業內人士(shi)表示(shi)：“從個體(ti)到團隊化(hua)管理(li)，是(shi)公募(mu)行業的重要轉(zhuan)型(xing)方(fang)向。”

趙磊、葛蘭，共管中歐醫療健康混合

根據中歐(ou)基金最新(xin)公(gong)告，中歐(ou)醫療健康混(hun)合增聘趙磊為(wei)基金經(jing)理，和葛蘭一(yi)起管(guan)理。

履歷(li)顯示，趙磊歷(li)任中泰證券(quan)醫(yi)藥生物(wu)行業研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)員、聯(lian)席首席分析師(shi)，2021年(nian)5月加入(ru)中歐基金，歷(li)任研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)員、高級研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)員，現任基金經理/權(quan)益研(yan)(yan)究(jiu)(jiu)組(zu)(zu)組(zu)(zu)長。

近一年，中歐基金旗下不少基金都有增聘共管的動作，比如7月2日，中歐基金公告，中歐價值成長混合增聘金旭煒為基金經理，和王健共管。

6月份，中歐國證(zheng)2000指(zhi)(zhi)數(shu)增(zeng)強(qiang)基(ji)金、中歐中證(zheng)1000指(zhi)(zhi)數(shu)增(zeng)強(qiang)基(ji)金均增(zeng)聘宋婷(ting)為(wei)基(ji)金經理，和(he)錢亞婷(ting)共管。

據記者進(jin)一(yi)步統計，近一(yi)年來，中歐基金旗下共(gong)有29只產品(pin)實行(xing)“共(gong)管(guan)式增聘”，團隊化管(guan)理模式日趨明顯。

單基金經理向多基金經理模式切換

記者注意到，越(yue)來越(yue)多的基金(jin)，正(zheng)從單(dan)基金(jin)經(jing)理模式切換到多基金(jin)經(jing)理共管模式。

比如(ru)7月2日，廣(guang)發成長動力三年持有期混合公告(gao)增聘蘇文杰為基金經理，和鄭澄(cheng)然(ran)共(gong)管。

另外，劉格菘、李曉星(xing)、趙蓓、馮波等百億(yi)基金經理管理的(de)產(chan)品，此(ci)前也有過增聘動作。

6月21日，易(yi)方(fang)達(da)基(ji)金曾公告稱，易(yi)方(fang)達(da)研究精選股票增聘彭珂(ke)為(wei)基(ji)金經(jing)理(li)，和馮波(bo)一起管理(li)；易(yi)方(fang)達(da)競(jing)爭(zheng)優勢(shi)企業混合增聘郭杰、何(he)崇(chong)愷為(wei)基(ji)金經(jing)理(li)，和馮波(bo)一起管理(li)。

有業內人(ren)士表示：“從個體到(dao)團(tuan)隊化管理，是公募行(xing)業的重要轉型(xing)方向(xiang)。”

值(zhi)得注意(yi)的(de)(de)是，早在(zai)2022年4月，證監(jian)會發(fa)布的(de)(de)《關于(yu)加快推(tui)進(jin)公募基金行業高(gao)(gao)質量發(fa)展的(de)(de)意(yi)見》就(jiu)提(ti)出要“引導基金管理人構(gou)建團隊(dui)化、平(ping)臺化、一體化的(de)(de)投研體系(xi)，提(ti)高(gao)(gao)投研人員占比(bi)，完善(shan)投研人員梯隊(dui)培養計劃(hua)，做好投研能力的(de)(de)積累與傳承”。

今(jin)年5月(yue)出臺的《推動(dong)公募基(ji)金(jin)高質量(liang)發展行動(dong)方(fang)案》再次強(qiang)調(diao)了這一點，并提出“支持基(ji)金(jin)經理(li)團隊制管理(li)模式，做大做強(qiang)投研團隊”。

據(ju)Wind統計，今年(nian)上半年(nian)，共(gong)計1927只(zhi)產品(pin)出現基(ji)金(jin)(jin)經(jing)理(li)新(xin)任職變動，除去產品(pin)成(cheng)立(li)、基(ji)金(jin)(jin)經(jing)理(li)換(huan)人等情況(kuang)，其中來自122家(jia)基(ji)金(jin)(jin)公司的666只(zhi)產品(pin)為(wei)“共(gong)管式增聘”。