每經AI快(kuai)訊，有投資者(zhe)在投資者(zhe)互動平臺(tai)提問(wen)：請(qing)問(wen)快(kuai)遞新(xin)(xin)規的(de)出臺(tai)對于公(gong)司經營來說有沒有執(zhi)行難(nan)度，如(ru)此低價格的(de)派送費(fei)能不能滿足基層快(kuai)遞員(yuan)的(de)工資需要？會不會引發新(xin)(xin)一輪快(kuai)遞員(yuan)離職潮？

圓通速遞(di)（600233.SH）4月(yue)19日在投資(zi)者互(hu)動平臺表(biao)示(shi)，近年來，公(gong)司(si)持續推(tui)進快(kuai)遞(di)“最后(hou)100米”服(fu)務提(ti)質增(zeng)(zeng)效，不斷優化(hua)(hua)配送終端(duan)(duan)體系建(jian)設，完善配送上門、驛站或快(kuai)遞(di)柜(ju)自提(ti)等多(duo)元化(hua)(hua)配送方(fang)案，滿足客戶差異化(hua)(hua)服(fu)務需(xu)求，優化(hua)(hua)觸達客戶的服(fu)務感知；公(gong)司(si)亦積極關注行(xing)業(ye)(ye)(ye)政策和(he)服(fu)務標準變(bian)(bian)化(hua)(hua)，實(shi)(shi)時(shi)調整業(ye)(ye)(ye)務運(yun)營，貫徹執(zhi)行(xing)相(xiang)關標準和(he)規定(ding)，進一步推(tui)動快(kuai)遞(di)行(xing)業(ye)(ye)(ye)及自身高(gao)質量發展(zhan)。公(gong)司(si)高(gao)度重視行(xing)業(ye)(ye)(ye)標準的變(bian)(bian)化(hua)(hua)對(dui)加盟網絡和(he)快(kuai)遞(di)員(yuan)的影(ying)響，通過(guo)數字化(hua)(hua)、標準化(hua)(hua)建(jian)設助(zhu)力加盟網絡不斷完善業(ye)(ye)(ye)務員(yuan)薪(xin)酬(chou)管理制度等，提(ti)升快(kuai)遞(di)員(yuan)薪(xin)酬(chou)待遇，切(qie)實(shi)(shi)保障業(ye)(ye)(ye)務員(yuan)合法權益，讓其(qi)勞有所得。同時(shi)，公(gong)司(si)通過(guo)開展(zhan)“暖蜂行(xing)動”系列活動、打造完善培(pei)訓體系、購買定(ding)制保險、推(tui)進后(hou)勤保障改革等各種舉措，切(qie)實(shi)(shi)為快(kuai)遞(di)員(yuan)解決困難，增(zeng)(zeng)強其(qi)幸(xing)福感、認同感和(he)歸屬感。目前，公(gong)司(si)生產經營正常，末端(duan)(duan)派送穩(wen)定(ding)，業(ye)(ye)(ye)務發展(zhan)良好。

(記者 畢陸名)

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