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胖東來發布侵犯人格尊嚴的補償標準,今年共補償受委屈員工35.9萬元!公司銷售額已破200億

2025-11-18 17:46:19

胖(pang)東來官網(wang)公示《侵犯人格尊嚴(yan)補償標(biao)準》,列舉今(jin)年(nian)1月(yue)(yue)1日—10月(yue)(yue)31日33例(li)員(yuan)工被侵犯案例(li),總補償359000元(yuan),標(biao)準分四檔,最高補償10萬元(yuan)起,適用于(yu)合同工,體現(xian)對員(yuan)工權益重(zhong)視。11月(yue)(yue)9日官網(wang)更新業(ye)績,截至11月(yue)(yue)8日,胖(pang)東來今(jin)年(nian)銷售額破200億,超(chao)市業(ye)態領先(xian),時代(dai)廣(guang)場店居(ju)首。此(ci)前公布人員(yuan)流動率顯示,2024年(nian)流失率僅2.01%。

每經編輯(ji)|張錦河(he)     

近日,胖東來官網公示《胖東來侵犯人(ren)格尊嚴的補償標準》,其(qi)中列舉了2025年(nian)11—1031日共計33例員工被侵犯人格(ge)尊嚴的案(an)例,總補償(chang)金額359000元。

根據《補償標準(zhun)》,使用(yong)歧視性、恐(kong)(kong)嚇性的(de)言行,進行指(zhi)責、呵斥、威脅、恐(kong)(kong)嚇,使得被侵害當事人遭(zao)受精神傷害的(de),補償15萬元;使用(yong)侮辱(ru)性的(de)(de)言(yan)行,進(jin)行辱(ru)罵、造謠、誹謗(bang)或(huo)惡意(yi)傳播不實、不雅的(de)(de)圖像或(huo)視頻的(de)(de)行為,使得被(bei)侵(qin)害當事人(ren)遭(zao)受精神傷害的(de)(de),補償(chang)510萬元;具有實質性(xing)推搡(sang)、拉扯、動手(shou)行為,使得被侵(qin)害當事人遭受精神或身體傷(shang)害的,補(bu)償510萬元;具有(you)嚴重毆打、嚴重猥褻行為(wei),使得被侵害當事人遭受身體和精神嚴重傷(shang)害的,補償10萬元起。該標準適用于胖(pang)東來合同工。

胖東來表示(shi),該標準體現了(le)胖東來對員工權(quan)益的重視(shi),通過經濟補償和(he)法律手段強化對人格尊(zun)嚴(yan)的保護(hu),同時也向社會傳遞了(le)尊(zun)重員工、維護(hu)公平正義的企業價值觀(guan)。

11月9日12點,胖(pang)東(dong)來商貿(mao)集團(tuan)官網(wang)上更新了胖(pang)東(dong)來的最新業績(ji)。

截至2025年11月8日,2025年許昌市胖東來商貿集團有限公司合計銷售額突破200億元,達200.35億元,比2024年全年銷售額高出30億元。截至2025年(nian)11月8日(ri),從(cong)胖東(dong)來本(ben)年(nian)各業態銷(xiao)售情況來看,超市業態依舊(jiu)遙遙領先,超109億元。從(cong)胖東(dong)來本(ben)年(nian)各門店銷(xiao)售情況看,時(shi)代(dai)廣場(chang)店高居榜(bang)首,超51億元。

圖片來源:視覺中國

胖東來官方此前公布的人員流動率顯示,2024年(nian),胖(pang)東來(lai)集(ji)團(tuan)合(he)計流失171人,其中包括3名管理人員(yuan)及(ji)168名員工,人員流失率僅為2.01%

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