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公司快評︱實控人離婚“分手費”高達4億元市值,歐陸通應采取措施維護公司穩定發展

每日(ri)經濟(ji)新聞 2024-12-24 13:58:00

12月(yue)23日,歐陸(lu)通發布(bu)公告(gao)披露(lu)實際控制人尚韻思與王(wang)越天(tian)的(de)(de)離婚財產分割(ge)事宜。根據協議,王(wang)越天(tian)將其持有(you)的(de)(de)南京王(wang)越科王(wang)創業投資合伙企業12.04775%股(gu)份轉(zhuan)讓給尚韻思,涉及市值(zhi)約4億元。值(zhi)得注意的(de)(de)是,歐陸(lu)通近期(qi)業績表現亮眼,自9月(yue)以來,股(gu)價(jia)累(lei)計最大漲幅(fu)超過(guo)210%,引發市場(chang)高度關注。

每經評論員 杜宇

12月23日,歐陸通(SZ300870,前收盤價:113.99元,市值115.4億(yi)元)發布(bu)公告,披露了實際控制(zhi)人尚(shang)(shang)(shang)韻思(si)與王越天(tian)的(de)(de)(de)離婚協議及財產(chan)分割事宜。此次財產(chan)分割涉(she)及南京王越科王創(chuang)業投資合伙(huo)企業(有限合伙(huo))的(de)(de)(de)股份,王越天(tian)擬將其持(chi)有的(de)(de)(de)12.04775%的(de)(de)(de)股份轉讓給尚(shang)(shang)(shang)韻思(si),涉(she)及市值高達4億(yi)元。此次股權結構變動后(hou),王越天(tian)持(chi)股比例由24.0955%下(xia)降為(wei)12.04775%,尚(shang)(shang)(shang)韻思(si)持(chi)股比例由6.124%上升至18.1718%。

此事件引(yin)發了市場對歐(ou)陸(lu)通(tong)公司(si)治(zhi)理(li)穩(wen)定(ding)性(xing)的(de)(de)關注。盡管尚韻(yun)思與公司(si)董事長王合球簽署了《一致行動協議(yi)》,但市場仍對公司(si)控制權的(de)(de)穩(wen)定(ding)性(xing)和未來治(zhi)理(li)結構的(de)(de)連(lian)續性(xing)保(bao)持警覺。特(te)別是(shi)在(zai)關鍵(jian)時期,如財產分(fen)割期間,公司(si)決(jue)策(ce)的(de)(de)連(lian)貫性(xing)和效率可(ke)(ke)能會受到質(zhi)疑。如果雙方(fang)在(zai)公司(si)治(zhi)理(li)和經營決(jue)策(ce)上出現(xian)分(fen)歧,可(ke)(ke)能會引(yin)發控制權的(de)(de)爭奪,給公司(si)帶(dai)來不確定(ding)性(xing)和風險(xian)。

值得注(zhu)意的是,歐陸(lu)通近期(qi)業績表(biao)現亮(liang)眼,2024年前(qian)三季度實(shi)現營業收入26.64億元(yuan),同(tong)(tong)比(bi)增長28.95%,凈(jing)利潤同(tong)(tong)比(bi)增長277.01%,凈(jing)利率為5.89%,同(tong)(tong)比(bi)增加(jia)3.88個(ge)百分(fen)點(dian)。股價方(fang)面,歐陸(lu)通自(zi)9月份(fen)以來累(lei)計最大(da)(da)漲幅超(chao)過210%,股價的大(da)(da)幅上漲與(yu)業績的顯著增長,使得此次實(shi)控(kong)人(ren)離(li)婚財產分(fen)割事(shi)件(jian)更加(jia)受到市場關注(zhu)。

離婚事件(jian)可能會(hui)(hui)分散管理層的注意力,從而影響(xiang)公司的日(ri)常經營和長期戰略規劃。如(ru)果管理層過多卷入個人事務(wu),可能會(hui)(hui)忽(hu)視市場變(bian)化和公司運(yun)營,進而影響(xiang)公司的業績(ji)表(biao)現。

綜上所述(shu),歐陸通實際控(kong)制(zhi)人離婚財(cai)產分(fen)割事件可能(neng)會(hui)對(dui)公(gong)司(si)(si)的(de)市場信(xin)心、股價穩(wen)(wen)定(ding)性、公(gong)司(si)(si)治理、經營業績(ji)以及財(cai)務狀(zhuang)況(kuang)產生一(yi)定(ding)的(de)負面(mian)影響。面(mian)對(dui)當前的(de)挑戰,公(gong)司(si)(si)需要采取有效措(cuo)施,如(ru)加強內(nei)部管理、保持信(xin)息透明、積極(ji)與(yu)投(tou)資者溝通等,以減輕這些負面(mian)影響,維護公(gong)司(si)(si)的(de)長期穩(wen)(wen)定(ding)發展。

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